智筑BIM培訓(xùn)隨著全球BIM技術(shù)的普及引用，越來(lái)越多的開(kāi)發(fā)商工程總承包企業(yè)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)和施工企業(yè)對(duì)BIM技術(shù)人才的需求增長(zhǎng)，然而，由于BIM技術(shù)人才嚴(yán)重稀缺，很多企業(yè)都面臨著B(niǎo)IM技術(shù)人才缺口的巨大難題因此，隨著社會(huì)對(duì)BIM。

這類人才除了要掌握BIM相關(guān)的專業(yè)知識(shí)外，還要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)具備管理的組織實(shí)施能力通俗講，就是要學(xué)會(huì)在BIM技術(shù)與企業(yè)管理之間架起橋梁，學(xué)會(huì)用BIM技術(shù)去實(shí)施項(xiàng)目管理目前看，這類人才是最奇缺的還有一類人才，個(gè)人覺(jué)得。

使現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理的重點(diǎn)放在施工和運(yùn)行調(diào)試上，最主要的是降低工程投資成本，不光是開(kāi)發(fā)商業(yè)主施工總包單位等都非常受益，所以現(xiàn)在越來(lái)越多的開(kāi)發(fā)商都希望工程建設(shè)能用到BIM技術(shù)BIM工程師主要工作是建模，但又不僅僅是。

先說(shuō)我方觀點(diǎn)BIM工程師的需求量非常大其實(shí)不管選擇從事哪個(gè)行業(yè)，首先應(yīng)該考慮的是這個(gè)行業(yè)是否處于上升期，其次是需要考慮這個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的供需關(guān)系如果一個(gè)行業(yè)既處于上升期，從業(yè)人員供不應(yīng)求，那這個(gè)行業(yè)一定是值得。

導(dǎo)致了人才匱乏，此時(shí)如果你是一名BIM工程師擁有過(guò)硬的技術(shù)，豐富的經(jīng)驗(yàn)，必然會(huì)成為企業(yè)的骨干同時(shí)，正因?yàn)槿瞬艆T乏，才更有必要去學(xué)習(xí)BIM技術(shù)，為自己的未來(lái)打下基礎(chǔ)。

不同類型的工程師收入是不同的大概是4000元左右一工地搬磚型BIM工程師 此類人員小編認(rèn)為都不能叫做工程師，只能說(shuō)是一名技工技術(shù)一般是自學(xué)的，沒(méi)有貶低的意思，因?yàn)樗麄兒芏嗳硕际亲鲋畹图?jí)的工作，簡(jiǎn)單。

BIM工程師一般都是雇傭在項(xiàng)目部或建筑公司中，他們負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)施工和維護(hù)中BIM技術(shù)的指導(dǎo)與管理。